•  
    Healthy breaks (Burn-out)
    • Burn Out Preventie
  Terug naar overzicht
Healthy breaks (Burn-out)
  • Burn Out Preventie

Healthy breaks- Burnout preventie

Bij ieder bedrijf heeft ongeveer 15% van de medewerkers klachten die duiden op overspannenheid. Sommige medewerkers hebben dit zelf in de gaten, anderen ontkennen en reageren geprikkeld, vermoeid, ongeconcentreerd etc. Natuurlijk is dit erg vervelend en is het zaak te voorkomen dat deze medewerkers in een burnout terecht komen. Dat geeft persoonlijk ongerief en is kostentechnisch erg onvoordelig voor de werkgever. Voor deze groep medewerkers organiseren wij van Training&Travel en Teamsverbinden " healthy breaks". Even weg uit de stress, lekker ontspannen, leuke dingen doen, je kunnen uiten in gesprekken en individueel en groepsgewijs bezig zijn. Dit doen we op een aantal mooie locaties in ons land (bijvoorbeeld op Ameland) met 3 daagse programma's in kleine groepjes (4, max 5 deelnemers).

Even afstand nemen, spiegelen en zelfvertrouwen (her)winnen. Ervaren in een nieuwe/andere omgeving biedt vaak onverwachte ruimte en creativiteit. Deze 3 daagsen zijn laagdrempelig en leiden tot meer inzicht in de persoonlijke situatie van de betrokken deelnemers waardoor er vervolgens een gericht hulptraject kan worden samengesteld waardoor deze werknemers zich op kunnen richten en een burnout kunnen voorkomen. De sessies worden begeleid door ervaren medewerkers. Investeren in voorkomen van uitval. Preventief optreden i.p.v. pas iets doen als de burnout daar is. Info? Neem contact met ons op. #burnoutophetwerk #preventieburnout #tedrukophetwerk #werkstress

 

Programma 3 daagse Healthy Break

Dag 1: aanreizen naar de locatie (bijv. Ameland)- in de middag strandwandeling, diner, avondsessie 

Dag 2: ochtend met gespreksessie (individueel), lunch, middag met activiteiten op de beach of de golfbaan of ............... (in samenspraak)

Dag 3: ochtend met groepsgesprek, lunchopdracht,  slotactiviteit en in de namiddag retour vaste wal

  Offerte aanvragen
Offerte aanvraag teamsverbinden
  •  
  •  
  •  
  •  
  •   Binding tussen medewerker en bedrijf
  •   Levert veel kennis en goodwill op
  •   Prettiger werken