Een team bestaat uit individuen met geheel verschillende karakters en vaardigheden. Daarbij heeft iedereen naast het werk nog een sociaal privéleven waarbij de één dit meeneemt naar het werk en de ander weer wat anders. Veel verschillen in menstypes en gedrag. Geen probleem want dat hebben we juist nodig binnen een bedrijf maar deze verschillen kunnen ook storend werken.

Betrokkenheid en waardering voor je bedrijf en collega's is iets wat niet vanzelf gaat maar waar ook aan gewerkt moet worden. Wat doe je voor elkaar? Hoe wordt je gewaardeerd? Waarom voel je je wel of niet prettig op je werk? En wat kunnen we hier samen nog aan doen om dit te verbeteren?

Items die worden behandeld:
-beloning
-persoonlijk bucklistlist budget
-wat doet de baas voor mij en wat doe ik voor de baas
-samen beleven (uitjes, reizen)

De items worden behandeld in leuke afwisselende sessie theorie en praktijk. Laagdrempelig en leerzaam